再上3天班，陕西人集体放假！可接下来的消息...赶紧看看！
一定想说小编的数学是门卫大爷教的吧！
可是小编说的是真的呀
不信？
咱们一起掰着指头算算吧~
今天是2月3号，扣掉双休日
再上9天班，就可以过年啦！
按照每天上班8小时算
那么9天就相当于72小时！
一天一共就24小时
那就是再上3天的班
“春节假期就来啦！”
现在的你
是不是感到超级
开心、激动、兴奋……
稳住先别激动
你拖鞋留着先别打我！等我说完~
还有一大波消息
赶在放假前一定要告诉你！
多少人咬牙坚持到节前最后一天
风雪无阻、雷打不动按时打卡上下班！
伪装成愿意为公司鞠躬尽瘁
其实，还不都是奔着年终奖较劲！
然而，能拿到年终奖的人的数量
远低于你的想象
这是去年的数据
那具体能拿到多少呢？
据智联招聘数据
“2017西安白领年终奖调查”中
郑州白领年终奖以6876元排名全国第20位
而且这个数据还是“被平均”
（一公司给员工发年终奖场景在网络疯传）
人家5W+红包还有手机
每年，春节前不少快递都将停运
所以趁现在，网购下手要抓紧啊！
晚了就得等节后再收货了
最后一批90后也已经成年了
92年的男孩和94年的女孩
已经正式进入国家法定的晚婚年龄了...
恐怕不止单身要被攻击
刚恋爱的就要被催着结婚
结婚了的还要被催生孩子
生完孩子的要被催生二胎
一大批叔叔阿姨伯伯婶婶正在赶往战场
见到他们开场白小编都帮你准备好啦！
赶紧熟读全文，理解背诵吧！
是的，你们没有看错
除夕夜的前一天是情！人！节！
单身的现在可不是暗自庆幸的时候
试想，在那一天人家
有男友的抱男友有女友的抱女友
而单身的你
只能心疼的抱紧自己
人家买啥礼物费多少钱也甭操心
您倒是有钱可是没地儿花啊
前些日子大家都被“18岁”刷屏了
都拿出了自己的非主流照
缅怀逝去的青春
第一批80后已经37岁了
最后一批也满28岁了
80后集体跨入“奔四”的行列！
中年人的标签来得猝不及防...
看完这些之后小编的心痛痛的
好了好了看完不开心的
赶紧来看看开心的！
2月的春节过后，4月有清明节
5月有劳动节，6月有端午节...
单是看看上半年的假期，就很期待！
请上几天带薪年休假，连上周末
很多3天短假可以变成又一个小长假！
赶紧准备，做好预算，出门旅游吧！
最后，小编还有一个好消息
你知道吗？
从今年1月1日起
西安市将生育津贴
纳入生育保险支付范围
这意味着
参加西安市生育保险的女职工休产假时
将按国家规定的产假天数享受生育津贴
什么是生育津贴
我国的生育保险制度在建国初期就已经建立起来了，我们常说的“五险一金”分为两个部分，一部分是社保，也就是“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，另一部分即是住房公积金，简称“一金”。“五险一金”各有各的用处。现在生育保险和医疗保险合并，“五险一金”成了“四险一金”。
生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。
据西安市人力资源和社会保障局消息
参加西安市生育保险的女职工休产假时
按国家规定的产假天数
享受生育津贴
津贴标准
女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。
休假天数按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），具体如下：
（一）女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
如何领取
►女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。
►女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。
符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。
举个例子：例如，王女士所在单位上一年月缴费平均工资是4000元，她生育前后共98天产假。那么，她享受的生育津贴的标准就是4000×12÷365×98，则她在产假期间共可得津贴12887.7元
有生育计划的亲们
再也不用担心生育期间的工资问题了
快转发提醒身边的朋友吧
领导说了！
你点一个
小编的工资涨五毛
896汽车调频综合：中央气象台、陕西气象局、西安发布、网络等（转载请注明）